PEJOTIZAÇÃO – O que todo empregado e empregador devem saber sobre a prática de não assinar a carteira de trabalho.
Clique no link abaixo e veja o vídeo no qual explico a forma correta de não ter o vínculo empregatício sem desrespeitar direitos trabalhistas dos seus empregados e sem infringir a lei. https://www.instagram.com/reel/CehHywJB5x2/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
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Demissão – Patrão pode avisar funcionário da demissão por mensagem de WhatsApp?
SIM! Entretanto, os empregadores precisam ter cuidado com as abordagens através das redes sociais. A informalidade na demissão por WhatsApp e outros aplicativos de comunicação pode ser interpretada como um desrespeito à dignidade humana do trabalhador. Ainda que para diminuir o risco de condenações por dano moral e, consequentemente, o custo com indenizações, é recomendável […]
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Dispensa sem Justa Causa – Saiba quais verbas rescisórias terá direito a receber.
Na demissão sem justa causa o empregado tem direito a todas as verbas rescisórias, que são: * Saldo de salário (correspondente aos dias trabalhados pelo empregado); * Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço (trabalhado ou indenizado e proporcional ao tempo de serviço); * 13º proporcional; * Férias vencidas e proporcionais acrescidas de ⅓; * […]
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