Na demissão sem justa causa o empregado tem direito a todas as verbas rescisórias, que são: * Saldo de salário (correspondente aos dias trabalhados pelo empregado); * Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço (trabalhado ou indenizado e proporcional ao tempo de serviço); * 13º proporcional; * Férias vencidas e proporcionais acrescidas de ⅓; * […]
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